Первичная профсоюзная организация МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Профсоюзный актив МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

Московская область Коломенский район д.Зарудня

E-mail:nadezhdavoloskova@yandex.ru

Состав Профкома:

Председатель ППО - Волоскова Надежда Владимировна

Секретарь ППО - Смирнова Елена Николаевна

Зам. председателя по культурно-массовой работе-Гурьянова Ольга Викторовна

Уполномоченный по охране труда -Шевчук Надежда Николаевна

Организации, регламентирующие деятельность ППО МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ -www.ed-union.ru

Московская областная организация профсоюза работников народного образования и науки -http://okproobraz.ucoz.ru/

Коломенская районная профсоюзная организация профсоюза работников народного образования http://profsouzkolr.ucoz.ru/

Коломенская городская профсоюзная организация работников народного образования http://kolomna-profsouz.ru/

Московская область г.Коломна

ул. Октябрьской революции, д.232

Телефон 8(496)6186292 E-mail: profsouzkolr@mail.ru

Председатель Коломенской районной профсоюзной организации профсоюза работников народного образования Евстигнеева Людмила Николаевна

Действующее законодательство

Документы ППО МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

- ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ /polozhenie_o_pervichnoj_profsojuznoj_organizacii_m.docx

-НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НА 2015-2018 гг. /cnhy/dou_16_kollektivnyj_dogovor-2015-1.doc

-ПЛАН РАБОТЫ НА 2017 -2018 ГОД /cnhy/rjfys/123254/2017/rabota_profsojuznogo_komiteta_god.doc

Основные направления деятельности ППО МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

Разработка и принятие коллективного договора.
Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
Участие в управлении средствами социального страхования.
Материальная поддержка членов профсоюза

Основные направления работы профкома

защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
повседневная забота об улучшении охраны труда;
осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Направления информационной работы ППО МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
Методические и инструктивные материалы.
Новости профсоюзного движения: Газета "МОЙ ПРОФСОЮЗ"
Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал "ГАРАНТ"
Обзор подписных изданий: Центральная профсоюзная газета "Солидарность

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МДОУ детский сад общеразвивающего вида №16 "Березка"

Равноправие сторон.
Уважение и учет интересов сторон.
Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Информационное обеспечение